Andorn Beratung Coaching Training

Beratung

Coaching

Training

Kommunikation

Strukturierte, effiziente Kommunikations-methoden erlernen und anwenden nach dem Prinzip "so wenig wie möglich und so viel wie nötig"

Mitarbeiterführung

Mitarbeiter durch gezielte Weiterent-wicklungsmöglichkeiten und verbindlichen Umgang zu Höchstleistung motivieren und langsfristig an das Unternehmen binden

Entwicklung

Durch Einzelcoaching individuelle Ziele setzen und erreichen - für Chefs oder auch Leistungsträger im Unternehmen

Organisation

Durch Analyse und Optimierung von Geschäftsabläufen die Mitarbeiter-zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg steigern

Claudia Andorn, Mentalmaster

"Beratung und Coaching ist Vertrauenssache."

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